LinkedIn-ի առաջարկություններն ու հաստատումները մասնագիտական ապացույցների տարբեր տեսակներ են։ Առաջարկությունը մանրամասն գրավոր բնութագիր է, իսկ հաստատումը՝ կոնկրետ հմտության մեկ սեղմումով վավերացում ըստ Careerflow-ի։
Գործնական մոտեցումը երկու ուղղություն ունի․ խնդրեք ձեր հաշվին վերաբերող LinkedIn-ի տվյալները, ապա առանձին պահեք այն ապացույցների ընթեռնելի պատճենը, որոնք ցանկանում եք պահպանել։
Պահպանեք ձեր LinkedIn-ի ավելի լայն ներկայությունը պահուստավորմամբ, որն օգտագործում է միայն հանրային @handle-ը, ոչ թե գաղտնաբառը կամ մուտքագրման տվյալները։ Սկսեք պահուստավորումը
Ինչ պահուստավորել․ առաջարկություններն ընդդեմ հաստատումների
Առաջարկությունները անհատականացված պարբերություններ են, որոնցում ձեր ցանցից որևէ մեկը վկայում է ձեր հմտությունների, աշխատանքային էթիկայի և բնավորության մասին։ Դրանք կարող են ներառել նաև աշխատանքի կամ նախագծերի կոնկրետ օրինակներ՝ հմտության պիտակից ավելի լայն համատեքստ հաղորդելով ըստ Careerflow-ի։
Հաստատումները ավելի կարճ գրառում են՝ կոնկրետ հմտության մեկ սեղմումով վավերացում ըստ Careerflow-ի։ Պահպանեք այս երկուսը ձեր արխիվում առանձին, որպեսզի գրավոր բնութագիրը չշփոթվի հմտության ազդանշանի հետ։
Ինչպես ներբեռնել LinkedIn-ի առաջարկությունները աշխատասեղանից
LinkedIn-ի աշխատասեղանի պաշտոնական ուղին հետևյալն է․
- LinkedIn-ի գլխավոր էջի վերևում սեղմեք Me պատկերակը։
- Բացվող ցանկից ընտրեք Settings & Privacy։
- Ձախ վահանակում սեղմեք Data Privacy։
- How LinkedIn uses your data բաժնում սեղմեք Download your data։
- Ընտրեք տվյալների կոնկրետ կատեգորիաներ կամ ավելի մեծ ներբեռնում։
- Ընտրեք փնտրած տվյալները և սեղմեք Request archive։
Այս քայլերը համապատասխանում են LinkedIn-ի ընթացիկ օգնության հրահանգներին ըստ LinkedIn Help-ի։
Առաջարկություններին հատուկ ուղեցույցում Guideflow-ը նշում է հետևյալ ուղին՝ Me > Settings & Privacy > Data privacy > Get a copy of your data > ընտրել Recommendations վանդակը > Request archive ինչպես փաստագրված է Guideflow-ում։ Ուղեցույցը երրորդ կողմի աղբյուր է, ուստի տվյալների ներբեռնման գործընթացի հիմնական աղբյուրը համարեք LinkedIn Help-ը։
Ժամկետներ, սարք և արխիվի սահմանափակումներ
LinkedIn-ը նշում է, որ կոնկրետ տվյալների հարցման մասին նամակը ուղարկվում է մի քանի րոպեի ընթացքում, իսկ ավելի մեծ ներբեռնման նամակը կարող է հասնել 24 ժամվա ընթացքում։ Ներբեռնումը հասանելի է 72 ժամ, ուստի նամակը ստանալուց հետո այն անմիջապես ներբեռնեք ըստ LinkedIn Help-ի։
Տվյալների ներբեռնման գործառույթը ներկայում հասանելի չէ բջջային սարքերում։ LinkedIn-ը նաև խորհուրդ է տալիս հաշվի տվյալները ներբեռնելու համար օգտագործել անձնական համակարգիչ, ոչ թե հանրային համակարգիչ ըստ LinkedIn Help-ի։
Արխիվը սահմանափակվում է ձեր անձնական տվյալներով և չի ներառում այլ անդամների տվյալները։ LinkedIn-ը նշում է, որ դուք ստանում եք միայն ձեր հաշվին և գործունեությանը վերաբերող տվյալների կատեգորիաները։ Հետևաբար կատեգորիան կարող է բացակայել, եթե այն չի վերաբերում հաշվին ըստ LinkedIn Help-ի։
Եթե LinkedIn-ի սեփական արխիվին զուգահեռ ցանկանում եք հանրային սոցիալական բովանդակության ամենօրյա պահուստավորում, SocialGuardian-ը պահուստավորում է LinkedIn-ը՝ օգտագործելով միայն հանրային @handle-ը՝ առանց գաղտնաբառի կամ մուտքագրման տվյալների։ Կարգավորեք առանց գաղտնաբառի պահուստավորում
Ինչպես պահպանել հաստատումները և Skills բաժինը
LinkedIn-ի փաստագրված կառավարման գործիքը թույլ է տալիս հարցում ուղարկել տվյալների կոնկրետ կատեգորիաների կամ ավելի մեծ ներբեռնման համար ըստ LinkedIn Help-ի։ Օգտագործեք կատեգորիաների վրա հիմնված հարցումը ձեր հաշվին վերաբերող տվյալների համար, իսկ այն հաստատումների ապացույցների համար, որոնց հետագայում պետք է հղում կատարեք, պահեք առանձին տեսողական գրառում։
Գրավոր առաջարկությունների դեպքում LinkedIn-ում հրապարակված հոդվածի հեղինակը խորհուրդ է տալիս յուրաքանչյուր առաջարկություն ձեռքով պատճենել անվտանգ փաստաթղթում կամ համակարգչի համար նախատեսված առանձին պանակում ինչպես առաջարկվում է այս հոդվածում։
Այն հաստատումների ապացույցների համար, որտեղ տեսողական համատեքստը կարևոր է, օգտագործեք այս ցուցակը․
- Նկարահանեք Skills/endorsements տեսքը՝ բավարար շրջակա դասավորությամբ, որպեսզի պրոֆիլի բաժինը նույնականացվի։
- Յուրաքանչյուր պահպանվող հմտության համար նկարահանեք հմտության անվանումը և տեսանելի հաստատումների քանակը կամ հաստատող անձանց։ Մի կտրեք այն համատեքստը, որն օգնում է նույնականացնել տվյալը։
- Սքրինշոթերը պահեք Skills/endorsements տեսքի նույն հերթականությամբ։ Եթե մեկ տեսքում ամեն ինչ չի երևում, շարունակեք համարակալված սքրինշոթերով՝ փոխկապակցված տարրերը չմիավորելով։
- Յուրաքանչյուր ֆայլ անվանեք նույն ձևաչափով, օրինակ՝
linkedin-YYYY-MM-DD-skill-01.png,linkedin-YYYY-MM-DD-skill-02.pngև այդպես շարունակ։ - Արխիվի ինդեքսում յուրաքանչյուր սքրինշոթի համար ավելացրեք մեկ տող՝ ֆայլի անունը, ցուցադրված հմտությունը և նկարահանման ամսաթիվը։
Սա կիրառում է հոդվածի հեղինակի խորհուրդը՝ կազմակերպված սքրինշոթեր անելու վերաբերյալ․ սքրինշոթերը պահպանում են տեսողական դասավորությունն ու ձևաչափումը, թեև պատճենված տեքստից պակաս հարմար են ինչպես առաջարկվում է այս հոդվածում։
Հեղինակը նաև հիշատակում է երրորդ կողմի ծառայություններ և բրաուզերի ընդլայնումներ, որոնք կարող են LinkedIn-ի տվյալներն արտահանել կառուցվածքային ձևաչափով, սակայն դա LinkedIn-ի պաշտոնական երաշխիքը չէ ինչպես նշվում է այս հոդվածում։ Պաշտոնական արխիվը և ձեր պատճենած կամ սքրինշոթով պահպանած ապացույցները պահեք որպես վստահելի գրառում։
Ստեղծեք կիրառելի ապացույցների արխիվ՝ նախքան հասանելիությունը կորցնելը
Ներբեռնեք արխիվը, քանի դեռ դրա հղումը հասանելի է 72 ժամ։ Եթե նախատեսում եք փակել ձեր հաշիվը, նախ արեք սա․ LinkedIn-ը նշում է, որ հաշիվը փակելուց հետո այլևս չեք ունենա հասանելիություն ձեր LinkedIn-ի հաշվի տվյալներին ըստ LinkedIn Help-ի։
Օգտագործեք փոքր և կանխատեսելի կառուցվածք, որպեսզի արտահանումը և տեսողական ապացույցները հետագայում հեշտ գտնվեն․
linkedin-evidence/
00-index.md
01-official-export/
original-download
02-recommendations-text/
03-skills-endorsements/
04-verification/
Օգտագործեք ինդեքսը որպես քարտեզ։ Օրինակ՝ առաջարկությունների պատճենները անվանեք linkedin-YYYY-MM-DD-recommendation-01.txt, հաստատումների սքրինշոթերը՝ linkedin-YYYY-MM-DD-skill-01.png, իսկ սկզբնական ներբեռնված արխիվը գրանցեք 01-official-export/ պանակում՝ առանց սկզբնական ֆայլի անունը փոխելու։ Սկզբնական արտահանումը պահեք առանձին՝ խմբագրված, պատճենված կամ վերանվանված աշխատանքային ֆայլերից։
Ներբեռնումից հետո կատարեք այս ստուգումները․
- Հաստատեք, որ ներբեռնումն ավարտվել է մինչև 72-ժամյա հղման ժամկետի ավարտը։
- Բացեք սկզբնական արխիվը կամ դրա հանված ֆայլերը և
00-index.md-ում գրանցեք առկա կատեգորիաները։ - Եթե կատեգորիա բացակայում է, նախ ստուգեք՝ արդյոք այն վերաբերում է ձեր հաշվին, ապա միայն համարեք արդյունքը թերի։ LinkedIn-ը նշում է, որ դուք ստանում եք միայն ձեր հաշվին և գործունեությանը վերաբերող կատեգորիաները ըստ LinkedIn Help-ի։
- Հաստատեք, որ յուրաքանչյուր առաջարկության տեքստի պատճեն ունի համապատասխան ինդեքսային գրառում և ընթեռնելի է։
- Հաստատեք, որ յուրաքանչյուր Skills/endorsement սքրինշոթ բացվում է, համարակալված է և համապատասխանում է ինդեքսում գրանցված հմտությանը։
- Պահեք սկզբնական արտահանումը անփոփոխ, իսկ պատճենված տեքստն ու սքրինշոթերը՝ անվտանգ վայրում։ Հոդվածի հեղինակը հատուկ խորհուրդ է տալիս պատճենված առաջարկությունները պահպանել անվտանգ փաստաթղթում կամ առանձին պանակում ինչպես առաջարկվում է այս հոդվածում։
Եթե առաջարկությունը կամ հաստատումը հետագայում դժվար հասանելի դառնա, պահպանված արխիվը, անվտանգ տեքստային պատճենը կամ կազմակերպված սքրինշոթը ձեզ կտա խորհրդակցելու գրառում։ LinkedIn-ում հրապարակված հոդվածի հեղինակը նախազգուշացնում է, որ երբ որևէ անձ հեռանում է LinkedIn-ից կամ ապաակտիվացնում է հաշիվը, հաստատումները կարող են անհետանալ հանրային տեսքից։ Սա հեղինակի նախազգուշացումն է, ոչ թե LinkedIn-ի պաշտոնական քաղաքականությունը ինչպես նշվում է այս հոդվածում։
SocialGuardian-ը կարող է ապահովել ավելի լայն հանրային պրոֆիլի պարբերական պահուստավորման շերտը․ դրա գլխավոր էջում նշվում է, որ պահուստավորումները կատարվում են ամեն օր, իսկ աջակցվող հարթակների թվում է LinkedIn-ը ըստ SocialGuardian-ի։ Պաշտպանվող բովանդակության ցանկում ներառված են գրառումները, լուսանկարները, տեսանյութերը, reels և shorts տեսանյութերը, stories-ները, նկարագրություններն ու մետատվյալները, հետևորդների և հետևվողների ցուցակները, ինչպես նաև ներգրավվածությունը ըստ SocialGuardian-ի։ Սակայն առաջարկությունների և հաստատումների ապացույցների համար շարունակեք օգտագործել վերևում նկարագրված LinkedIn-ի արտահանման և նկարահանման քայլերը։
Պահեք ձեր սոցիալական ավելի լայն ներկայության արտահանվող արխիվը․ SocialGuardian-ը նշում է, որ կարող եք ցանկացած պահի արտահանել ամբողջ արխիվը՝ առանց արգելափակման։ Ստեղծեք ձեր պահուստավորումը
ՀՏՀ
Արդյո՞ք LinkedIn-ի առաջարկությունները ներառվում են տվյալների ներբեռնման մեջ
LinkedIn-ն աջակցում է կատեգորիաների վրա հիմնված տվյալների հարցմանը, իսկ առաջարկություններին հատուկ ուղեցույցում փաստագրված է արխիվի հարցումից առաջ Recommendations վանդակը ընտրելը։ LinkedIn-ը նշում է, որ ներառվում են միայն ձեր հաշվին և գործունեությանը վերաբերող կատեգորիաները LinkedIn Help։
Ինչպե՞ս ներբեռնել LinkedIn-ի առաջարկությունները
Աշխատասեղանից օգտագործեք Me > Settings & Privacy > Data Privacy > Download your data, ընտրեք համապատասխան տվյալները և սեղմեք Request archive LinkedIn Help։ Առաջարկություններին հատուկ ուղեցույցում օգտագործվում է Get a copy of your data > Recommendations > Request archive ուղին Guideflow։
Ինչպե՞ս պահուստավորել LinkedIn-ի հաստատումները կամ Skills բաժինը
Հարցում ուղարկեք համապատասխան տվյալների կատեգորիաների համար, ապա նկարահանեք Skills/endorsements տեսքը և յուրաքանչյուր անհրաժեշտ հմտությունը՝ կազմակերպված սքրինշոթերով։ Պահպանեք տեսանելի դասավորությունն ու ձևաչափումը, ֆայլերը անվանեք նույն ձևաչափով և գրանցեք դրանք ինդեքսում LinkedIn-ի հոդվածի հեղինակ։
Կարո՞ղ եմ LinkedIn-ի տվյալները ներբեռնել բջջային հավելվածից
LinkedIn-ի օգնության էջում նշվում է, որ տվյալների ներբեռնման այս գործառույթը ներկայում հասանելի չէ բջջային սարքերում LinkedIn Help։
Որքա՞ն ժամանակ է հասանելի LinkedIn-ի տվյալների արխիվը՝ նամակն ստանալուց հետո
Ներբեռնումը հասանելի է 72 ժամ LinkedIn Help։
Ի՞նչ անել, եթե առաջարկությունն անհետացել է կամ հեղինակը փակել է իր հաշիվը
Պահեք արխիվը, անվտանգ տեքստային պատճենը կամ կազմակերպված սքրինշոթերը։ LinkedIn-ը նշում է, որ ձեր սեփական հաշիվը փակելը վերացնում է ձեր հաշվի տվյալների հասանելիությունը։ Հոդվածի հեղինակը առանձին նախազգուշացնում է, որ երբ որևէ մեկը հեռանում է LinkedIn-ից կամ ապաակտիվացնում է հաշիվը, հաստատումները կարող են անհետանալ հանրային տեսքից LinkedIn Help LinkedIn-ի հոդվածի հեղինակ։
Ո՞րն է տարբերությունը LinkedIn-ի առաջարկության և հաստատման միջև
Հաստատումը կոնկրետ հմտության մեկ սեղմումով վավերացում է։ Առաջարկությունը ձեր աշխատանքի մասին մանրամասն գրավոր բնութագիր է Careerflow։