La réponse en 30 secondes : connectez-vous à LinkedIn Learning, cliquez sur votre photo dans le coin supérieur droit, sélectionnez Paramètres, puis sous « Connectez votre compte LinkedIn à votre compte LinkedIn Learning fourni par votre organisation », cliquez sur Connecter mon compte et, si vous acceptez les Conditions d'utilisation et la Politique de confidentialité, cliquez sur Accepter et continuer, selon le centre d'aide LinkedIn.
Voilà toute la démarche. Le reste de ce guide couvre ce que les pages d'aide passent sous silence : le type d'accès à Learning dont vous disposez (cela change la réponse), ce que votre employeur peut et ne peut pas voir une fois les comptes connectés, comment annuler la connexion, et les cinq raisons pour lesquelles le bouton Connecter mon compte peut ne pas être là du tout.
Une mise au point rapide avant de commencer : cet article porte sur la connexion de votre profil LinkedIn personnel à LinkedIn Learning. Il ne s'agit pas de connecter LinkedIn à un compte professionnel ou scolaire Microsoft 365 — c'est une fonctionnalité différente qui se trouve aussi bien classée pour des termes de recherche similaires.
Tout d'abord, vérifiez le type d'accès à LinkedIn Learning dont vous disposez
La connexion fonctionne différemment — et dans un cas, elle n'est pas possible du tout — selon la façon dont vous accédez à LinkedIn Learning. Il n'existe pas d'abonnement individuel autonome à LinkedIn Learning : Learning est accessible via LinkedIn Premium ou via une licence Entreprise fournie par votre organisation, et l'achat individuel de cours à la carte n'est pas proposé, selon le centre d'aide LinkedIn.
| Votre accès | Comment accéder à Learning | Pouvez-vous connecter un profil LinkedIn ? |
|---|---|---|
| LinkedIn Premium | Cliquez sur l'icône Sélecteur d'apps en haut à droite de votre page d'accueil LinkedIn et sélectionnez Learning | Déjà connecté — Learning est inclus dans votre forfait Premium |
| Licence Entreprise de votre employeur ou de votre école | Cliquez sur l'icône Work en haut à droite et sélectionnez Learning, ou utilisez le portail d'apprentissage de votre organisation | Oui — c'est la procédure ci-dessous |
| Carte de bibliothèque publique | L'option distincte Se connecter avec votre carte de bibliothèque sur la page de connexion à Learning | Non — voir la section de dépannage |
Les chemins d'accès des utilisateurs Premium et Entreprise sont documentés par le centre d'aide LinkedIn, et la page de connexion de LinkedIn Learning permet de se connecter avec la même adresse e-mail que celle utilisée pour LinkedIn.com ou avec l'e-mail de votre organisation, l'option de carte de bibliothèque étant conservée à part.
Bon à savoir d'emblée : connecter votre profil LinkedIn personnel à un compte Learning est entièrement facultatif, les personnes qui souhaitent utiliser LinkedIn Learning sans posséder ni connecter de profil LinkedIn peuvent le faire sans problème, et les comptes connectés peuvent être déconnectés à tout moment, selon les recommandations informatiques de l'Université d'Édimbourg.
Connecter vos comptes signifie qu'un seul mot de passe déverrouille désormais deux services — un bon moment pour réfléchir à quoi d'autre vous avez confié un mot de passe. SocialGuardian sauvegarde votre contenu LinkedIn en utilisant uniquement votre identifiant public : pas de mot de passe, pas d'OAuth, pas de flux « Se connecter avec ». Démarrer une sauvegarde gratuite
Comment connecter votre compte LinkedIn à LinkedIn Learning (5 étapes)
C'est la procédure standard pour toute personne disposant d'une licence Learning fournie par une organisation. Le guide officiel de la Tennessee Tech présente les cinq étapes dans son PDF sur la connexion des comptes :
- Connectez-vous à votre compte LinkedIn.
- Sélectionnez Moi dans la barre d'outils supérieure pour ouvrir un menu déroulant.
- Sélectionnez Paramètres.
- Sélectionnez Connecter mon compte sous « Connectez votre compte LinkedIn à votre compte LinkedIn Learning fourni par votre organisation ».
- Sélectionnez Accepter et continuer en tant que (votre nom).
Si vous partez de LinkedIn Learning plutôt que de LinkedIn.com, le principe est le même avec un point d'entrée légèrement différent : connectez-vous à LinkedIn Learning, cliquez sur votre photo dans le coin supérieur droit et sélectionnez Paramètres dans le menu déroulant qui apparaît, puis cliquez sur Connecter mon compte sous le même titre, selon le centre d'aide LinkedIn.
Le titre que vous cherchez dans Paramètres est long et facile à survoler : « Connectez votre compte LinkedIn à votre compte LinkedIn Learning fourni par votre organisation. » Si ce titre exact n'apparaît pas sur la page, le bouton n'est pas caché — votre type de compte ne prend pas en charge la connexion. Passez directement à la section de dépannage.
La connexion lors de l'activation (nouveaux apprenants)
Si vous n'avez pas encore activé votre licence, le choix de la connexion vous est présenté dans le cadre de l'activation plutôt que d'être enfoui dans les Paramètres.
Lorsque votre licence Learning est fournie par votre organisation, vous recevez une notification par e-mail vous invitant à activer votre compte Learning, et vous cliquez sur le bouton Activer LinkedIn Learning maintenant dans cet e-mail. Si votre organisation autorise la connexion de la licence à votre profil LinkedIn personnel, vous recevez à la place une notification LinkedIn — et dans ce cas, votre mot de passe Learning sera le même que votre mot de passe LinkedIn, selon le centre d'aide LinkedIn.
Cet identifiant partagé est la signature pratique d'un compte connecté : si votre compte Learning est connecté à votre profil LinkedIn, votre identifiant et votre mot de passe seront les mêmes que ceux de votre compte LinkedIn, comme l'indique le centre d'aide LinkedIn. Si vous vous connectez encore à Learning avec un mot de passe distinct, vos comptes ne sont pas encore connectés.
La question de savoir si ce choix vous appartient dépend de votre employeur. Certaines organisations choisissent de vous laisser décider si vous souhaitez connecter votre accès Learning à votre profil LinkedIn ou les garder séparés ; LinkedIn suggère de connecter votre profil pour recevoir des recommandations de cours personnalisées, et si vous préférez ne pas le faire, vous pouvez créer un compte Learning distinct qui n'est pas affilié à LinkedIn.com, selon le centre d'aide LinkedIn.
Déjà déconnecté ? Comment se reconnecter
La connexion n'est pas une décision ponctuelle. Si vous avez créé votre compte Learning sans connecter votre profil LinkedIn, ou si vous avez déconnecté votre profil à un moment donné — par exemple pour résoudre des problèmes de connexion — vous pouvez reconnecter votre profil à tout moment, selon le centre d'aide LinkedIn.
Il existe deux façons de se reconnecter, et celle que vous voyez dépend du moment où vous avez déconnecté :
- Juste après la déconnexion : connectez-vous à LinkedIn Learning, sélectionnez Connecter mon compte LinkedIn, et fournissez les informations de connexion du profil que vous souhaitez connecter.
- Plus tard, depuis une session normale : connectez-vous à LinkedIn Learning, cliquez sur votre photo dans le coin supérieur droit, sélectionnez Paramètres, cliquez sur Connecter mon compte, reconnectez-vous à LinkedIn Learning, puis cliquez sur Accepter et continuer si vous acceptez les Conditions d'utilisation et la Politique de confidentialité.
Les deux procédures sont décrites sur la même page du centre d'aide LinkedIn.
Ce que votre employeur peut et ne peut pas voir une fois la connexion effectuée
C'est la question que les pages les mieux classées laissent en suspens, voici donc la version honnête — le bon côté et le côté inconfortable.
Ce que votre organisation ne peut pas voir. Même lorsque le profil est connecté à votre compte Learning, votre organisation ne peut voir que votre photo de profil LinkedIn et les informations que vous avez définies comme « publiques » ; elle n'aura pas accès à votre compte e-mail personnel, à vos messages InMail ni à d'autres informations privées de votre profil, selon le centre d'aide LinkedIn. Le guide de connexion de LinkedIn lui-même fait la même promesse dans l'autre sens : lorsque vous connectez votre profil LinkedIn, seules vos données d'apprentissage seront partagées avec votre employeur, et aucune autre donnée de votre profil LinkedIn ne sera accessible ni partagée, selon le PDF de LinkedIn sur la connexion de votre profil. L'Université d'Édimbourg le répète pour ses propres apprenants : seules vos données d'apprentissage sont partagées avec l'administrateur LinkedIn Learning de l'organisation, et aucune autre donnée de profil n'est accessible ni partagée.
Ce que votre organisation peut voir. Lorsque vous connectez vos comptes, votre organisation peut accéder à votre activité Learning liée à la licence et à certaines informations de votre profil, comme l'indique le centre d'aide LinkedIn. Ainsi, les cours que vous suivez sur la licence de l'entreprise sont visibles pour l'entreprise. Si vous voulez qu'un cours reste entièrement pour vous, le suivre sur une licence fournie par l'organisation — connectée ou non — n'est pas le bon endroit.
Si votre organisation exige la connexion et que vous choisissez de ne pas connecter votre profil personnel à la licence Learning de l'organisation, vous n'aurez pas accès à la licence de votre organisation, selon le centre d'aide LinkedIn. Dans ce cas, « ne pas connecter » n'est pas une option neutre — cela signifie aucun accès à Learning.
Ce que votre employeur voit de votre profil LinkedIn ne regarde que lui. Votre propre archive devrait vous appartenir. SocialGuardian sauvegarde automatiquement vos publications, vidéos et légendes de LinkedIn et de huit autres réseaux, avec une restauration en un clic. Voir comment ça marche
Ce que vous gagnez réellement en connectant vos comptes (et le seul vrai compromis)
Les recommandations de l'Université d'Édimbourg énumèrent les avantages concrets de la connexion d'un profil :
- Votre historique d'apprentissage peut être transféré vers un nouveau compte LinkedIn Learning même après avoir quitté l'organisation.
- Une expérience plus personnalisée, avec des recommandations de cours basées sur votre intitulé de poste, vos compétences et votre secteur d'activité.
- Du contenu d'apprentissage recommandé affiché dans votre fil LinkedIn.
- Des fonctionnalités supplémentaires, notamment les événements « Live office hours with experts » (heures de bureau en direct avec des experts) et les forums de questions-réponses spécifiques aux cours.
- Des options de publication rapide pour partager vos certificats de cours terminés sur votre profil LinkedIn.
Les recommandations de cours personnalisées sont également la raison que LinkedIn lui-même invoque pour suggérer la connexion, dans sa propre documentation d'aide. Et pour les apprenants Entreprise, une fonctionnalité de partage est carrément conditionnée à la connexion : le partage par intégration des vidéos Learning est réservé aux membres ayant connecté leur profil, les titulaires d'une licence Entreprise pouvant intégrer jusqu'à 20 vidéos par mois civil, selon le centre d'aide LinkedIn.
Le compromis est mince mais réel : une fois les comptes connectés, chaque fois que vous essayez de vous connecter à LinkedIn Learning, vous devrez également vous connecter à votre profil LinkedIn si vos informations de connexion n'ont pas été enregistrées par votre navigateur — ce qui signifie que vous vous connectez aux deux services, comme le note l'Université d'Édimbourg. Sur une machine partagée ou dans une fenêtre privée, prévoyez deux connexions au lieu d'une.
Pour vous donner une idée de ce à quoi vous avez accès : la page d'accueil de LinkedIn Learning indique que le catalogue comprend 26 000 cours et formations dispensés par plus de 3 900 experts du secteur, avec des sous-titres dans plus de 20 langues et 7 bibliothèques en langue maternelle, et que plus de 78 % des entreprises du Fortune 100 l'utilisent, selon LinkedIn Learning.
Comment déconnecter (et ce que vous perdez)
La déconnexion est le miroir de la procédure de connexion. Connectez-vous à LinkedIn Learning, cliquez sur votre photo dans le coin supérieur droit, sélectionnez Paramètres, puis sous « Déconnectez votre compte LinkedIn de votre compte LinkedIn Learning fourni par votre organisation », cliquez sur Déconnecter mon compte, puis sur Déconnecter, selon le centre d'aide LinkedIn.
Deux choses à savoir avant de le faire :
- L'option peut ne pas être là. Certaines organisations peuvent exiger que les apprenants aient un profil LinkedIn connecté pour accéder à LinkedIn Learning, et dans ce cas, vous ne verrez pas l'option vous permettant de déconnecter vous-même votre profil, selon le centre d'aide LinkedIn.
- Vous perdez les recommandations et l'historique sur votre profil. En déconnectant votre licence Learning de votre profil, LinkedIn ne pourra plus vous fournir de recommandations de contenu spécialisées, et vous ne verrez plus votre historique de cours ni vos certificats de fin de cours sur votre profil, comme l'explique le centre d'aide LinkedIn.
Si vous avez quitté l'organisation, il existe une procédure dédiée. Rendez-vous sur la page de connexion de LinkedIn Learning, saisissez l'e-mail ou le numéro de téléphone utilisé pour la licence, puis dans la fenêtre « Votre organisation vous demande », cliquez sur Vous ne travaillez plus ici ? puis sur Oui, déconnecter, selon le centre d'aide LinkedIn.
Dépannage : les cinq problèmes les plus courants
| Symptôme | Ce qui se passe réellement | Solution |
|---|---|---|
| Pas de bouton Connecter mon compte dans Paramètres | Votre type d'accès ne prend pas en charge la connexion, ou votre organisation a déjà choisi pour vous | Vérifiez votre type d'accès dans le tableau ci-dessus ; les comptes de bibliothèque ne peuvent pas être connectés |
| Vous vous connectez avec une carte de bibliothèque | Les apprenants de bibliothèque ne peuvent actuellement pas connecter leur compte Learning à leur profil LinkedIn | Il n'existe pas de solution de contournement ; c'est une limitation officielle |
| Vous ne vous souvenez plus de votre mot de passe LinkedIn | Votre mot de passe Learning est désormais votre mot de passe LinkedIn | Demandez un lien de connexion à usage unique |
| Pas d'option Déconnecter | Votre organisation exige un profil connecté pour accéder à Learning | Contactez votre administrateur Learning |
| Vous avez refusé la connexion et perdu l'accès | Votre organisation exige la connexion | Connectez le profil, ou demandez à votre administrateur une licence sans connexion |
La limitation de la bibliothèque est clairement énoncée par LinkedIn : les apprenants de bibliothèque ne peuvent actuellement pas connecter leur compte Learning à leur profil LinkedIn, selon le centre d'aide LinkedIn. Si vous avez accédé à Learning avec une carte de bibliothèque publique, aucune combinaison de clics dans les paramètres ne fera apparaître le bouton — c'est l'impasse la plus courante pour cette requête.
Pour le cas du mot de passe oublié : les apprenants Entreprise dont le profil LinkedIn est connecté à leur compte Learning peuvent demander un lien de connexion à usage unique s'ils ne se souviennent pas de leur mot de passe LinkedIn, et seuls les apprenants qui ont déjà activé leur compte Learning peuvent en demander un, selon le centre d'aide LinkedIn.
Sur la confusion « compte personnel vs compte d'entreprise » : il n'existe pas d'opération de fusion qui intègre un compte Learning d'entreprise dans votre compte LinkedIn personnel. Ce qui existe réellement, c'est la connexion décrite dans ce guide — votre unique profil LinkedIn personnel connecté à la licence Learning fournie par votre organisation. Si vous préférez les garder séparés, vous pouvez créer un compte Learning distinct qui n'est pas affilié à LinkedIn.com, comme le décrit le centre d'aide LinkedIn.
Vos certificats vivent sur LinkedIn — conservez votre propre copie
Voici la dépendance silencieuse dans tout cela. L'avantage de la connexion est que votre historique de cours et vos certificats de fin de cours apparaissent sur votre profil LinkedIn — et, comme le montre la section sur la déconnexion, ils cessent d'apparaître dès que la connexion est rompue, selon le centre d'aide LinkedIn. Tout ce que vous construisez sur LinkedIn — les publications de certificats, les mises à jour « je viens de terminer ce cours », les commentaires qui les accompagnent — vit sur une plateforme dont vous ne fixez pas les règles.
C'est le problème pour lequel SocialGuardian existe. Il sauvegarde automatiquement vos publications, photos, vidéos, reels et shorts, stories, légendes et métadonnées, listes d'abonnés et d'abonnements, et les interactions de LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook, Twitch et Pinterest — le tout au même endroit, avec une restauration en un clic, comme décrit sur socialguardian.app.
Et il le fait sans répéter le schéma dont parle tout cet article : SocialGuardian ne demande jamais votre mot de passe ni votre identifiant. Il sauvegarde en utilisant uniquement votre identifiant public — pas de mot de passe, pas d'OAuth, pas de flux « Se connecter avec » — et sa page d'accueil est sans détour sur le principe : vous ne devriez jamais donner votre mot de passe de réseau social à une application.
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