Hoe koppel je je LinkedIn-account aan LinkedIn Learning

Het antwoord in 30 seconden: log in op LinkedIn Learning, klik rechtsboven op je foto, selecteer Instellingen en klik onder "Verbind je LinkedIn-account met je LinkedIn Learning-account dat door je organisatie is verstrekt" op Mijn account koppelen en klik, als je akkoord gaat met de voorwaarden en het privacybeleid, op Accepteren en doorgaan, volgens LinkedIn Help.

Dat is de hele procedure. De rest van deze handleiding behandelt de delen die de helppagina's overslaan: welk soort Learning-toegang je hebt (dat verandert het antwoord), wat je werkgever wel en niet kan zien zodra de accounts zijn gekoppeld, hoe je het ongedaan maakt, en de vijf redenen waarom de knop Mijn account koppelen er misschien helemaal niet is.

Nog even een verduidelijking voordat je begint: dit artikel gaat over het koppelen van je persoonlijke LinkedIn-profiel aan LinkedIn Learning. Het gaat niet over het koppelen van LinkedIn aan een Microsoft 365-werk- of schoolaccount — dat is een andere functie die toevallig op vergelijkbare zoekwoorden scoort.

Eerst: controleer welk soort LinkedIn Learning-toegang je hebt

Koppelen werkt anders — en is in één geval helemaal niet mogelijk — afhankelijk van hoe je toegang hebt gekregen tot LinkedIn Learning. Er is geen los individueel LinkedIn Learning-abonnement: Learning is toegankelijk via LinkedIn Premium of via een Enterprise-licentie van je organisatie, en individuele losse cursusaankopen worden niet aangeboden, volgens LinkedIn Help.

De toegangsroutes voor Premium- en Enterprise-gebruikers worden gedocumenteerd door LinkedIn Help, en op de inlogpagina van LinkedIn Learning kun je inloggen met hetzelfde e-mailadres dat je voor LinkedIn.com of je organisatie-e-mail gebruikt, waarbij de bibliotheekpasoptie apart blijft.

Het is goed om vooraf te weten: het koppelen van je persoonlijke LinkedIn-profiel aan een Learning-account is volledig optioneel, mensen die LinkedIn Learning willen gebruiken zonder een LinkedIn-profiel te hebben of te koppelen, kunnen dat zonder problemen doen, en gekoppelde accounts kunnen op elk moment worden ontkoppeld, volgens de IT-richtlijnen van de Universiteit van Edinburgh.

Hoe je je LinkedIn-account koppelt aan LinkedIn Learning (5 stappen)

Dit is het standaardtraject voor iedereen met een Learning-licentie die door een organisatie is verstrekt. In de officiële handleiding van Tennessee Tech staan de vijf stappen in de koppel-pdf:

1. Log in op je LinkedIn-account.
2. Selecteer Ik in de bovenste werkbalk om een vervolgkeuzemenu te openen.
3. Selecteer Instellingen.
4. Selecteer Mijn account koppelen onder "Verbind je LinkedIn-account met je LinkedIn Learning-account dat door je organisatie is verstrekt".
5. Selecteer Accepteren en doorgaan als (je naam).

Als je start vanuit LinkedIn Learning in plaats van LinkedIn.com, is de route hetzelfde idee met een iets ander startpunt: log in op LinkedIn Learning, klik rechtsboven op je foto en selecteer Instellingen in het vervolgkeuzemenu dat verschijnt, en klik dan op Mijn account koppelen onder dezelfde kop, aldus LinkedIn Help.

Koppelen tijdens activatie (voor het eerst)

Als je je licentie nog niet hebt geactiveerd, wordt de koppelkeuze je gepresenteerd als onderdeel van de activatie in plaats van verstopt in Instellingen.

Wanneer je Learning-licentie door je organisatie wordt verstrekt, ontvang je een e-mailmelding met de uitnodiging om je Learning-account te activeren, en klik je in die e-mail op de knop Activeer LinkedIn Learning nu. Als je organisatie toestaat dat de licentie aan je persoonlijke LinkedIn-profiel wordt gekoppeld, ontvang je in plaats daarvan een LinkedIn-melding — en in dat geval is je Learning-wachtwoord hetzelfde als je LinkedIn-wachtwoord, volgens LinkedIn Help.

Dat gedeelde inloggegeven is de praktische handtekening van een gekoppeld account: als je Learning-account is gekoppeld aan je LinkedIn-profiel, zijn je login en wachtwoord hetzelfde als je inloggegevens voor je LinkedIn-account, zoals LinkedIn Help het verwoordt. Als je nog steeds met een apart wachtwoord op Learning inlogt, zijn je accounts nog niet gekoppeld.

Of de keuze überhaupt aan jou is, hangt af van je werkgever. Sommige organisaties kiezen ervoor om jou te laten beslissen of je je Learning-toegang aan je LinkedIn-profiel koppelt of de twee gescheiden houdt; LinkedIn raadt aan je profiel te koppelen om gepersonaliseerde cursusaanbevelingen te ontvangen, en als je dat liever niet doet, kun je een apart Learning-account aanmaken dat niet verbonden is met LinkedIn.com, aldus LinkedIn Help.

Al ontkoppeld? Zo maak je opnieuw verbinding

Koppelen is geen eenmalige beslissing. Als je je Learning-account hebt aangemaakt zonder je LinkedIn-profiel te koppelen, of als je je profiel op een bepaald moment hebt losgekoppeld — bijvoorbeeld om inlogproblemen op te lossen — kun je je profiel op elk moment opnieuw koppelen, volgens LinkedIn Help.

Er zijn twee manieren om opnieuw te koppelen, en welke je ziet hangt af van wanneer je hebt losgekoppeld:

• Direct na het ontkoppelen: log in op LinkedIn Learning, selecteer Mijn LinkedIn-account koppelen en geef de inloggegevens op van het profiel dat je wilt koppelen.
• Later, vanuit een normale sessie: log in op LinkedIn Learning, klik rechtsboven op je foto, selecteer Instellingen, klik op Mijn account koppelen, log opnieuw in op LinkedIn Learning en klik op Accepteren en doorgaan als je akkoord gaat met de voorwaarden en het privacybeleid.

Beide routes worden op dezelfde LinkedIn Help-pagina beschreven.

Wat je werkgever wel en niet kan zien als je koppelt

Dit is de vraag die de hoogst scorende pagina's onbeantwoord laten, dus hier is de eerlijke versie — het goede en het ongemakkelijke.

Wat je organisatie niet kan zien. Zelfs als het profiel is gekoppeld aan je Learning-account, kan je organisatie alleen je LinkedIn-profielafbeelding zien en de informatie die je op 'openbaar' hebt ingesteld; ze hebben geen toegang tot je persoonlijke e-mailaccount, InMail-berichten of andere privé-profielinformatie, volgens LinkedIn Help. LinkedIn's eigen koppelgids doet dezelfde belofte vanuit de andere richting: wanneer je je LinkedIn-profiel koppelt, worden alleen je leergegevens gedeeld met je werkgever en zijn geen andere gegevens van je LinkedIn-profiel toegankelijk of gedeeld, aldus de pdf over het koppelen van je profiel van LinkedIn. De Universiteit van Edinburgh herhaalt het voor haar eigen cursisten: alleen je leergegevens worden gedeeld met de LinkedIn Learning-beheerder van de organisatie, en geen andere profielgegevens zijn toegankelijk of worden gedeeld.

Wat je organisatie wel kan zien. Wanneer je koppelt, heeft je organisatie toegang tot je Learning-activiteit op de licentie en een deel van je profielinformatie, zoals LinkedIn Help stelt. De cursussen die je op de bedrijfslicentie volgt, zijn dus zichtbaar voor het bedrijf. Als je een cursus volledig voor jezelf wilt houden, is het volgen ervan op een door de organisatie verstrekte licentie — gekoppeld of niet — de verkeerde plek daarvoor.

Wat je echt wint door te koppelen (en de enige echte afweging)

De richtlijnen van de Universiteit van Edinburgh sommen de concrete voordelen op van het koppelen van een profiel:

• Je leerhistorie kan worden overgezet naar een nieuw LinkedIn Learning-account, zelfs nadat je de organisatie hebt verlaten.
• Een meer gepersonaliseerde ervaring, met cursusaanbevelingen op basis van je functietitel, vaardigheden en sector.
• Aanbevolen leermateriaal dat in je LinkedIn-feed verschijnt.
• Extra functies, waaronder 'Live kantooruren met experts'-evenementen en cursusspecifieke Q&A-forums.
• Snelle publicatiemogelijkheden om je afgeronde cursuscertificaten op je LinkedIn-profiel te delen.

Gepersonaliseerde cursusaanbevelingen zijn ook de reden die LinkedIn zelf geeft om je te adviseren te koppelen, in de eigen helpdocumentatie. En voor Enterprise-cursisten is er een deelfunctie die volledig achter koppelen zit: het delen van ingebedde Learning-video's is alleen beschikbaar voor leden met een gekoppeld profiel, waarbij houders van een Enterprise-licentie maximaal 20 video's per kalendermaand kunnen embedden, volgens LinkedIn Help.

De afweging is klein maar reëel: zodra de accounts zijn gekoppeld, moet je elke keer dat je probeert in te loggen op LinkedIn Learning ook inloggen op je LinkedIn-profiel als je inloggegevens niet door je browser zijn opgeslagen — dat betekent dat je op beide diensten inlogt, zoals de Universiteit van Edinburgh opmerkt. Op een gedeelde machine of in een privévenster kun je twee inlogrondes verwachten in plaats van één.

Ter context over waar je toegang toe krijgt: de eigen homepage van LinkedIn Learning stelt dat de catalogus 26.000 cursussen en trainingen omvat, gegeven door meer dan 3.900 experts uit de industrie, met ondertitels in meer dan 20 talen en 7 moedertaalbibliotheken, en dat meer dan 78% van de Fortune 100-bedrijven het gebruikt, aldus LinkedIn Learning.

Hoe je ontkoppelt (en wat je verliest)

Ontkoppelen is het spiegelbeeld van de koppelroute. Log in op LinkedIn Learning, klik rechtsboven op je foto, selecteer Instellingen en klik dan onder "Verbind je LinkedIn-account niet langer met je LinkedIn Learning-account dat door je organisatie is verstrekt" op Mijn account ontkoppelen en daarna op Ontkoppelen, volgens LinkedIn Help.

Twee dingen die je moet weten voordat je het doet:

• De optie is er misschien niet. Sommige organisaties vereisen dat cursisten een gekoppeld LinkedIn-profiel hebben om toegang te krijgen tot LinkedIn Learning, en in zulke gevallen zie je de optie om je profiel zelf te ontkoppelen niet, aldus LinkedIn Help.
• Je verliest aanbevelingen en je profielgeschiedenis. Door je Learning-licentie van je profiel te ontkoppelen, kan LinkedIn je geen gespecialiseerde inhoudsaanbevelingen meer geven en zie je je cursusgeschiedenis of certificaten van voltooiing niet langer op je profiel, zoals LinkedIn Help uitlegt.

Als je de organisatie hebt verlaten, is er een speciaal traject. Ga naar de inlogpagina van LinkedIn Learning, voer het e-mailadres of telefoonnummer in dat voor de licentie is gebruikt, en klik in het venster "Uw organisatie vereist" op Werkt u hier niet meer? en klik daarna op Ja, ontkoppelen, volgens LinkedIn Help.

Probleemoplossing: de vijf dingen die misgaan

De bibliotheekbeperking wordt door LinkedIn duidelijk vermeld: bibliotheekcursisten kunnen hun Learning-account momenteel niet aan hun LinkedIn-profiel koppelen, volgens LinkedIn Help. Als je via een openbare bibliotheekpas bij Learning bent gekomen, zal geen enkele reeks klikken in de instellingen de knop tevoorschijn toveren — dit is de meest voorkomende doodlopende weg voor deze zoekopdracht.

Voor het geval van een vergeten wachtwoord: Enterprise-cursisten van wie het LinkedIn-profiel aan hun Learning-account is gekoppeld, kunnen een eenmalige inloglink aanvragen als ze hun LinkedIn-wachtwoord niet meer weten, en alleen cursisten die hun Learning-account al hebben geactiveerd, kunnen er een aanvragen, aldus LinkedIn Help.

Over de verwarring 'persoonlijk versus bedrijfsaccount': er is geen samenvoegbewerking die een bedrijfs-Learning-account in je persoonlijke LinkedIn-account laat opgaan. Wat er echt bestaat, is de verbinding die in deze handleiding wordt beschreven — je ene persoonlijke LinkedIn-profiel gekoppeld aan de Learning-licentie die je organisatie verstrekt. Als je ze liever gescheiden houdt, kun je een apart Learning-account aanmaken dat niet verbonden is met LinkedIn.com, zoals LinkedIn Help beschrijft.

Je certificaten staan op LinkedIn — bewaar je eigen kopie

Hier zit de stille afhankelijkheid in dit alles. De beloning van koppelen is dat je cursusgeschiedenis en certificaten van voltooiing op je LinkedIn-profiel verschijnen — en, zoals het gedeelte over ontkoppelen behandelt, stoppen ze met verschijnen op het moment dat de koppeling wordt verbroken, volgens LinkedIn Help. Alles wat je op LinkedIn opbouwt — de certificaatberichten, de 'net deze cursus afgerond'-updates, de reacties die daarbij hoorden — staat op een platform waarvan jij de regels niet bepaalt.

Dat is het probleem waarvoor SocialGuardian is gemaakt. Het back-upt automatisch je berichten, foto's, video's, reels en shorts, verhalen, bijschriften en metadata, volgers- en volglijsten en betrokkenheid van LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X, Facebook, Twitch en Pinterest — allemaal op één plek, met terugzetten in één klik, zoals beschreven op socialguardian.app.

En het doet dat zonder het patroon te herhalen waar dit hele artikel over gaat: SocialGuardian vraagt nooit om je wachtwoord of login. Het back-upt met alleen je openbare gebruikersnaam — geen wachtwoord, geen OAuth, geen 'meld je aan met'-flow — en de homepage is bot over het principe: je zou je sociale wachtwoord nooit aan een app mogen geven.