如何將你的 LinkedIn 帳戶連結至 LinkedIn Learning

30 秒解答： 登入 LinkedIn Learning，按右上角的個人相片，選擇**「設定」，然後在*「將您的 LinkedIn 帳戶連結至您組織提供的 LinkedIn Learning 帳戶」下方按「連結我的帳戶」；若你同意條款與隱私權政策，再按*「接受並繼續」**，根據 LinkedIn 說明。

整個流程就是這樣。本指南其餘部分會涵蓋說明頁面略過的內容：你持有哪一種 Learning 存取類型（這會改變答案）、帳戶連結後你的僱主可以看到與看不到甚麼、如何中斷連結，以及**「連結我的帳戶」**按鈕可能完全不出現的五個原因。

開始之前先快速釐清：本文談的是將你的個人 LinkedIn 個人檔案連接到 LinkedIn Learning。本文不是關於將 LinkedIn 連接到 Microsoft 365 公司或學校帳戶——那是另一項功能，只是剛好也會在相近的搜尋字眼下出現。

先確認你使用的是哪一種 LinkedIn Learning 存取類型

連結方式會因你進入 LinkedIn Learning 的途徑而異——而且在其中一種情況下根本無法連結。根據 LinkedIn 說明，LinkedIn Learning 沒有獨立個人訂閱：Learning 是透過 LinkedIn Premium 或你組織提供的 Enterprise 授權存取，亦不提供單獨選購個別課程。

Premium 與 Enterprise 使用者的存取途徑已由 LinkedIn 說明記載，而 LinkedIn Learning 登入頁面讓你使用 LinkedIn.com 所用的電郵地址或你的組織電郵登入，圖書館借書證選項則另外分開。

事先值得知道的是：將你的個人 LinkedIn 個人檔案連結至 Learning 帳戶完全是選擇性的；不想擁有或不想連結 LinkedIn 個人檔案的人，也可以毫無問題地使用 LinkedIn Learning；而已連結的帳戶隨時可以中斷連結，根據愛丁堡大學的 IT 指引。

如何將你的 LinkedIn 帳戶連結至 LinkedIn Learning（5 個步驟）

這是任何持有組織提供之 Learning 授權人士的標準流程。田納西理工學院（Tennessee Tech）的官方指南在其連結 PDF中列出了這 5 個步驟：

1. 登入你的 LinkedIn 帳戶。
2. 在頂端工具列選擇**「我」**，開啟下拉式選單。
3. 選擇**「設定」**。
4. 在*「將您的 LinkedIn 帳戶連結至您組織提供的 LinkedIn Learning 帳戶」下方選擇*「連結我的帳戶」**。
5. 選擇**「以（你的姓名）接受並繼續」**。

如果你是從 LinkedIn Learning 而非 LinkedIn.com 開始，路徑概念相同，只是入口略有不同：登入 LinkedIn Learning，按右上角的個人相片，在出現的下拉式選單中選擇**「設定」，然後在同一標題下方按「連結我的帳戶」**，根據 LinkedIn 說明。

在啟用時連結（首次使用者）

如果你尚未啟用授權，系統會在啟用流程中呈現連結選項，而不是藏在「設定」裡。

當你的 Learning 授權由組織提供，你會收到一封邀請你啟用 Learning 帳戶的電郵通知，然後按郵件中的**「立即啟用 LinkedIn Learning」**按鈕。如果你的組織允許將授權連結至你的個人 LinkedIn 個人檔案，你反而會收到 LinkedIn 通知——在這種情況下，你的 Learning 密碼會與 LinkedIn 密碼相同，根據 LinkedIn 說明。

共用憑證是帳戶已連結的實際標誌：如果你的 Learning 帳戶已與 LinkedIn 個人檔案連結，你的登入名稱和密碼會與你的 LinkedIn 帳戶憑證相同，正如 LinkedIn 說明所述。如果你仍使用獨立密碼登入 Learning，即表示帳戶尚未連結。

你能否自己作主，取決於你的僱主。有些組織會讓你自己選擇是否將 Learning 存取連結至 LinkedIn 個人檔案，或兩者保持分開；LinkedIn 建議你連結個人檔案，以獲得個人化的課程推薦；如果你不想連結，則可建立一個與 LinkedIn.com 無關的獨立 Learning 帳戶，根據 LinkedIn 說明。

已中斷連結？如何重新連結

連結不是一次性決定。如果你在建立 Learning 帳戶時沒有連結 LinkedIn 個人檔案，或者你曾在某個時候中斷連結——例如為了排解登入問題——你隨時可以重新連結，根據 LinkedIn 說明。

重新連結有兩條路線，你會看到哪一條取決於你何時中斷連結：

• 剛中斷連結後： 登入 LinkedIn Learning，選擇**「連結我的 LinkedIn 帳戶」**，然後提供你想連結的個人檔案的登入資料。
• 之後在一般工作階段： 登入 LinkedIn Learning，按右上角的個人相片，選擇**「設定」，按「連結我的帳戶」，再次登入 LinkedIn Learning，若你同意條款與隱私權政策，再按「接受並繼續」**。

兩條路線均記載於同一個 LinkedIn 說明頁面。

連結後，你的僱主可以看到與看不到的資料

這是搜尋排名最高的頁面往往避而不答的問題，所以這裡給你老實的版本——好的部分和令人不安的部分。

你的組織看不到的資料。 即使個人檔案已連結至你的 Learning 帳戶，你的組織也只能看到你的 LinkedIn 個人相片和你設為「公開」的資料；他們無法存取你的個人電郵帳戶、InMail 訊息或其他私人檔案資料，根據 LinkedIn 說明。LinkedIn 自己的連結指南亦從另一方向作出相同保證：當你連結 LinkedIn 個人檔案，只有你的學習資料會與你的僱主分享，你 LinkedIn 個人檔案中的任何其他資料都不會被存取或分享，根據 LinkedIn 的「連結你的個人檔案」PDF。愛丁堡大學亦對其學習者重申：只有你的學習資料會與組織的 LinkedIn Learning 管理員分享，沒有其他個人檔案資料會被存取或分享。

你的組織看得到的資料。 一旦你連結帳戶，你的組織便可以存取你在該授權下的 Learning 活動紀錄及部分個人檔案資料，正如 LinkedIn 說明所述。因此，你在公司授權下修讀的課程對公司可見。如果你想完全私下修讀某個課程，在組織提供的授權下修讀——無論有沒有連結——都不是合適的做法。

你實際能從連結中得到甚麼（以及一個真實的代價）

愛丁堡大學的指引列出了連結個人檔案的具體好處：

• 即使你已離開組織，你的學習紀錄仍可轉移至新的 LinkedIn Learning 帳戶。
• 更個人化的體驗：根據你的職稱、技能和行業提供課程推薦。
• 推薦的學習內容會出現在你的 LinkedIn 動態消息中。
• 額外功能，包括「Live office hours with experts」（與專家的即時諮詢時段）活動及特定課程的問答論壇。
• 快速發布選項，可將你完成的課程證書分享至你的 LinkedIn 個人檔案。

個人化課程推薦也是 LinkedIn 本身在自家說明文件中建議你連結的理由。而對 Enterprise 學習者來說，更有一項必須連結才能使用的分享功能：Learning 影片的內嵌分享僅限已連結個人檔案的會員；Enterprise 授權持有人每個曆月最多可內嵌 20 部影片，根據 LinkedIn 說明。

代價不大但確實存在：帳戶連結後，每當你嘗試登入 LinkedIn Learning，如果瀏覽器沒有儲存你的登入資料，你便需要同時登入你的 LinkedIn 個人檔案——即是你要登入兩個服務，正如愛丁堡大學所指。在共用電腦或私密視窗中，請預期要登入兩次，而不是一次。

讓你有個概念：LinkedIn Learning 官方首頁表示，其目錄涵蓋 26,000 堂課程與訓練，由 3,900 多位業界專家授課，提供 20 多種語言的字幕及 7 個母語課程庫，並有超過 78% 的財富 100 強企業使用，根據 LinkedIn Learning。

如何中斷連結（以及你會失去甚麼）

解除連結與連結流程如出一轍。登入 LinkedIn Learning，按右上角的個人相片，選擇**「設定」，然後在*「將您的 LinkedIn 帳戶與您組織提供的 LinkedIn Learning 帳戶中斷連結」下方按「中斷連結我的帳戶」，再按*「中斷連結」**，根據 LinkedIn 說明。

動手之前有兩件事要知道：

• 選項可能不存在。 有些組織可能要求學習者必須連結 LinkedIn 個人檔案才能使用 LinkedIn Learning；在這種情況下，你將看不到可自行中斷個人檔案連結的選項，根據 LinkedIn 說明。
• 你會失去推薦及個人檔案上的紀錄。 將 Learning 授權與你的個人檔案中斷連結後，LinkedIn 將無法再為你提供專屬內容推薦，你也不會再在個人檔案上看到你的課程歷史或完成證書，正如 LinkedIn 說明所述。

如果你已離開組織，則有另一條指定路徑。前往 LinkedIn Learning 登入頁面，輸入用於授權的電郵或電話號碼，然後在*「您的組織要求您」視窗中按*「已不在這裡工作了？」，再按「是，中斷連結」**，根據 LinkedIn 說明。

疑難排解：最常出錯的五個情況

圖書館限制由 LinkedIn 明確說明：圖書館學習者目前無法將 Learning 帳戶連結至其 LinkedIn 個人檔案，根據 LinkedIn 說明。如果你是透過公共圖書館借書證進入 Learning，無論在設定中怎樣按也不會出現該按鈕——這是這個查詢最常見的死胡同。

關於忘記密碼的情況：已將 LinkedIn 個人檔案連結至 Learning 帳戶的 Enterprise 學習者，如果忘記 LinkedIn 密碼，可以索取一次性登入連結；而且只有已啟用 Learning 帳戶的學習者才能索取，根據 LinkedIn 說明。

關於「個人 vs 公司帳戶」的混淆： 並不存在把公司 Learning 帳戶合併到個人 LinkedIn 帳戶的操作。實際存在的是本指南所述的連結——你唯一一個個人 LinkedIn 個人檔案與你組織提供的 Learning 授權連結。如果你寧願分開，可以建立一個與 LinkedIn.com 無關的獨立 Learning 帳戶，正如 LinkedIn 說明所述。

你的證書存放在 LinkedIn 上——保留你自己的副本

這裡有一個容易被忽略的依賴關係。連結的回報是：你的課程歷史和完成證書會顯示在你的 LinkedIn 個人檔案上——而正如中斷連結一節所述，連結一旦斷開，它們便即時消失，根據 LinkedIn 說明。你在 LinkedIn 上建立的一切——證書貼文、「剛完成這堂課」的動態、伴隨而來的留言——都存在於一個規則不由你制定的平台上。

這正是 SocialGuardian 存在的意義。它會自動備份你在 LinkedIn、Instagram、TikTok、YouTube、X、Facebook、Twitch 和 Pinterest 上的貼文、相片、影片、Reels 與 Shorts、限時動態、說明文字及中繼資料、追蹤者與追蹤中名單、以及互動數據——全部集中一處，並可一鍵還原，如 socialguardian.app 所述。

而且它不會重蹈本文通篇探討的問題：SocialGuardian 絕不會要求你的密碼或登入資料。它只使用你的公開用戶名稱來備份——無需密碼、無需 OAuth、沒有「使用其他帳戶登入」流程——它的首頁亦直言不諱地寫出這個原則：你絕不應將社交媒體密碼交給任何應用程式。